2.2.1

分值构成

(总分100.0分)

1、企业综合实力：20.0 分；

2、人员配置：30.0 分；

3、监理大纲：30.0 分；

4、投标报价：20.0分

2.2.4

（1）

A企业

综合实力（20.0）分

资质等级

（20）分

满足资格条件要求得20分。本项最高得20分。

2.2.4

（2）

B、人员配置

（30.0）分

其他人员

（20）分

（1）水利专业监理工程师：每配备一名具有全国监理工程师注册证书（水利工程施工监理专业）的人员得5分。本项最高得10分。

（2）水保专业监理工程师：配备一名具有全国监理工程师注册证书（水土保持工程施工监理专业）的人员得5分。本项最高得5分。

（3）造价专业监理工程师：配备一名具有全国（一级）注册造价工程师证书（水利工程专业）的人员得5分。本项最高得5分。

注：以上人员不重复任职，证书须在有效期并注册在投标人本单位且提供6个月社保证明，退休人员提供劳动合同证明。监理工程师注册证书应附相关网站平台查询截图，否则不予计分。

总监理工程师

（10）分

满足资格要求得10分。本项最高得10分。

注：总监理工程师须为投标单位人员并在有效期内，在投标文件中提供近6个月社保缴纳证明。

2.2.4

（3）

C、监理大纲

（30.0）分

质量控制措施

（5）分

投标人提供的质量控制措施是否切实可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分，优得5分，良得4分，一般得3分，没有不得分。

进度控制措施

（5）分

投标人提供的进度控制措施是否切实可行,是否有效等酌情评分，优得5分，良得4分，一般得3分，没有不得分。

造价控制措施

（4）分

投标人提供的造价控制措施是否切实可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分，优得4分，良得3分，一般得2分，没有不得分。

合同管理

（4）分

投标人提供的合同管理是否切实可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分，优得4分，良得3分，一般得2分，没有不得分。

安全文明施工控制措施

（4）分

投标人提供的安全、环保质量控制措施是否切实可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分，优得4分，良得3分，一般得2分，没有不得分。

监理工作重点、难点分析

（4）分

投标人提供的监理工作重点、难点分析是否切实可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分，优得4分，良得3分，一般得2分，没有不得分。

对本工程监理的合理化建议

（4）分

投标人提供的对本工程监理的合理化建议是否切实响应招标内容,是否具有针对性等酌情评分，优得4分，良得3分，一般得2分，没有不得分。

2.2.1

分值构成

(总分100.0分)

1、企业综合实力：30.0 分；

2、人员配置：25.0 分；

3、监理大纲：25.0 分；

4、投标报价：20.0分

2.2.4

（1）

A企业

综合实力（30.0）分

资质等级

（30）分

满足资格条件要求得30分。本项最高得30分。

2.2.4

（2）

B、人员配置

（25.0）分

其他人员

（20）分

（1）水利专业监理工程师：每配备一名具有全国监理工程师注册证书（水利工程施工监理专业）的人员得5分。本项最高得10分。

（2）水保专业监理工程师：配备一名具有全国监理工程师注册证书（水土保持工程施工监理专业）的人员得5分。本项最高得5分。

（3）造价专业监理工程师：配备一名具有全国（一级）注册造价工程师证书（水利工程专业）的人员得5分。本项最高得5分。

注：以上人员不重复任职，证书须在有效期并注册在投标人本单位且提供6个月社保证明，退休人员提供劳动合同证明。监理工程师注册证书应附相关网站平台查询截图，否则不予计分。

总监理工程师

（5）分

满足资格要求得5分。本项最高得5分。

注：总监理工程师须为投标单位人员并在有效期内，在投标文件中提供近6个月社保缴纳证明。

2.2.4

（3）

C、监理大纲

（25.0）分

质量控制措施

（4）分

投标人提供的质量控制措施是否切实可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分，优得4分，良得3分，一般得2分，没有不得分。

进度控制措施

（4）分

投标人提供的进度控制措施是否切实可行,是否有效等酌情评分，优得4分，良得3分，一般得2分，没有不得分。

造价控制措施

（3）分

投标人提供的造价控制措施是否切实可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分，优得3分，良得2分，一般得1分，没有不得分。

合同管理

（3）分

投标人提供的合同管理是否切实可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分，优得3分，良得2分，一般得1分，没有不得分。

安全文明施工控制措施

（3）分

投标人提供的安全、环保质量控制措施是否切实可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分，优得3分，良得2分，一般得1分，没有不得分。

监理工作重点、难点分析

（4）分

投标人提供的监理工作重点、难点分析是否切实可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分，优得4分，良得3分，一般得2分，没有不得分。

对本工程监理的合理化建议

（4）分

投标人提供的对本工程监理的合理化建议是否切实响应招标内容,是否具有针对性等酌情评分，优得4分，良得3分，一般得2分，没有不得分。